Le persone che fanno crescere la nostra azienda

Jim è responsabile della visione generale, della strategia e della leadership di Loftware. Supervisiona lo sviluppo del mercato e del software, le partnership strategiche e il finanziamento dell'azienda. Jim vanta un'impressionante esperienza nella definizione e nel superamento di elevati standard professionali e personali e segue un approccio di leadership basato sui valori. Prima di entrare in Loftware, Jim ha ricoperto il ruolo di amministratore delegato presso JAGGAER a Morrisville, NC, dove ha svolto un ruolo fondamentale nella crescita dell'azienda. Sotto la sua guida, i ricavi ricorrenti sono aumentati del 55% grazie alla transizione dell'azienda verso un modello SaaS. Ha inoltre trasformato la messaggistica go-to-market, passando dalla gestione delle spese all'Autonomous Commerce, con il risultato di un notevole miglioramento del 45% del fatturato procurato dai partner. Inoltre, Jim ha ricoperto il ruolo di vicepresidente senior per il Nord America presso Verint Systems/KANA Software ad Alpharetta, GA. In precedenza, ha ricoperto il ruolo di vicepresidente delle vendite per Pegasystems e ha anche ricoperto ruoli di leadership presso Shared Health, Oracle e 3M.

Ryan è responsabile della guida delle principali iniziative strategiche e dell'efficienza operativa in tutta l'organizzazione. Supporta direttamente il CEO e il team di leadership esecutiva nell'attuazione della visione e della strategia generale di Loftware. Prima di entrare a far parte di Accel-KKR, Ryan è stato un professionista degli investimenti presso Accel-KKR, dove ha supportato e investito in aziende di software aziendale. Ha conseguito la laurea di primo livello in Finanza presso la Brigham Young University. Ryan ama trascorrere il tempo con la sua famiglia ancora piccola, ma in crescita, e stare all'aria aperta ogni volta che è possibile.

Martin joins Loftware as Chief Technology Officer, bringing over 25 years of experience in IT leadership, transformation, and innovation—particularly within private equity-backed organizations. With a Master’s degree in Economics and technical expertise across all major IT stacks, he combines strategic thinking with hands-on leadership to build scalable, high-performing teams and drive meaningful change. Before joining Loftware, he led technology transformation initiatives across companies of various sizes, working closely with leading private equity firms and applying agile methodologies like SAFe to deliver stability, speed, and growth. He is also a recognized thought leader and regular speaker at industry events such as Vienna's CIO Summit. Born and still based in Vienna, Austria, he is married and the proud father of three sons (ages 6, 12, and 17). Outside of work, he has a passion for collecting and restoring vintage pinball and arcade machines. His collection includes a wide range of classics, and he has even contributed to the FPGA implementation of the iconic Sega game "Monaco GP." back when there was a thing such as "free time". He brings the same curiosity, precision, and creativity to his work that he applies to his technical hobbies—and is excited to collaborate with the global Loftware team to shape the future of enterprise labeling and supply chain innovation.

Justin è a capo del marketing di Loftware, supervisiona la generazione della domanda, i contenuti, la strategia digitale e lo sviluppo del marchio con l'obiettivo di aumentare l'impatto dell'azienda sul mercato. Con oltre 25 anni di esperienza e una solida esperienza nel guidare la crescita del business, porta nel suo ruolo una visione strategica, una profonda attenzione al cliente e una vasta esperienza. In precedenza, aveva ricoperto i ruoli di Direttore del prodotto presso Optimizely e di Direttore del prodotto, nonché Direttore del marketing, presso Syndigo, dove aveva acquisito un'esperienza dal valore inestimabile sia nel marketing che nella leadership di prodotto. Al di fuori del lavoro, Justin è un viaggiatore, un devoto padre di famiglia e un appassionato tifoso dei Carolina Panthers e dei New York Yankees.

Victoria è responsabile della progettazione e della realizzazione di tutte le iniziative incentrate sulle persone alla Loftware, incluso lo sviluppo di una strategia per i talenti incentrata sul reclutamento e sullo sviluppo professionale. Guida le iniziative ESG di Loftware, supervisionando lo sviluppo e l'implementazione di strategie in linea con l'impegno dell'azienda per la sostenibilità, la responsabilità sociale e la governance etica. Victoria è stata premiata per aver condotto programmi di mentorship a livello globale per sviluppare una forza lavoro dinamica. Ha vissuto e lavorato in vari Paesi del mondo. Victoria ha conseguito un MBA in psicologia aziendale ed è una formatrice di leadership certificata.  

Michelle è responsabile della visione e della roadmap del prodotto e della strategia commerciale di Loftware. Dirige la strategia e la gestione del prodotto, il marketing del prodotto, l'esperienza utente e le funzioni di documentazione del prodotto. Supervisiona l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla concettualizzazione al lancio e oltre, collaborando con team interfunzionali per garantire un'esecuzione senza problemi delle iniziative sul prodotto e l'allineamento con gli obiettivi aziendali. Michelle ha oltre 25 anni di esperienza di leadership sul prodotto in soluzioni SaaS aziendali. È stata riconosciuta per la sua capacità di definire la visione del prodotto e di gestire l'esecuzione del piano. Prima di entrare a far parte di Loftware, Michelle ha ricoperto il ruolo di Chief Product Officer per benefitexpress e Smartlinx, società entrambe sostenute da private equity che hanno completato uscite di successo. Inoltre, Michelle ha ricoperto ruoli di leadership di prodotto presso Willis Towers Watson e ADP. Michelle ha conseguito la laurea presso la Northern Illinois University e il Master of Science in sistemi informativi presso la Roosevelt University.

Scott supervisiona le operazioni finanziarie e legali globali di Loftware, guidando le attività finanziarie e di governance strategiche dell'azienda e le iniziative che consentono all'organizzazione di realizzare efficienze operative. Scott ha una vasta esperienza nel fornire leadership finanziaria e operativa a società tecnologiche sostenute da venture, sponsorizzate da private equity e quotate in borsa. La sua carriera è iniziata come revisore dei conti presso Arthur Andersen, ed è passato a ricoprire ruoli finanziari di alto livello, tra cui quello di CFO in diverse aziende tecnologiche dell'area di Boston. Nel corso della sua carriera, Scott ha fornito servizi di consulenza a molte aziende, anche come consulente operativo per un investitore di private equity leader in aziende SaaS e tecnologiche.  A Scott piace stare all'aria aperta ogni volta che è possibile, in bicicletta, sugli sci, alla ricerca di nuovi sentieri escursionistici o a fare qualsiasi cosa sull'acqua.

Michael è responsabile del successo delle soluzioni di gestione dell'etichettatura aziendale e della grafica di Loftware per i clienti. È specializzato nella fornitura di tecnologie che risolvono problemi mission-critical per aziende di ogni dimensione in tutto il mondo. Michael svolge un ruolo fondamentale nella crescita dei team rivolti ai clienti di Loftware per supportare le implementazioni on-premise e software as a service (SaaS). Gli piace andare in barca ed è un appassionato sciatore. Michael ha oltre 30 anni di esperienza nell'architettura di soluzioni aziendali.

Justin is responsible for leading the entire go-to-market (GTM) organization and strategy to drive revenue growth across the organization. Justin will lead and align the Sales (direct and channel), Alliances, Presales, and Sales Operations, working closely with Marketing and Customer Success functions to create a cohesive and effective revenue strategy. In this role, Justin will play a pivotal role in shaping the company's overall business strategy and ensuring sustainable growth. Justin brings over 30 years of experience in the software industry, including leadership positions at IBM, SAP, Basware, and JAGGAER, makes him a valuable addition to our team.

Jim è responsabile della visione generale, della strategia e della leadership di Loftware. Supervisiona lo sviluppo del mercato e del software, le partnership strategiche e il finanziamento dell'azienda. Jim vanta un'impressionante esperienza nella definizione e nel superamento di elevati standard professionali e personali e segue un approccio di leadership basato sui valori. Prima di entrare in Loftware, Jim ha ricoperto il ruolo di amministratore delegato presso JAGGAER a Morrisville, NC, dove ha svolto un ruolo fondamentale nella crescita dell'azienda. Sotto la sua guida, i ricavi ricorrenti sono aumentati del 55% grazie alla transizione dell'azienda verso un modello SaaS. Ha inoltre trasformato la messaggistica go-to-market, passando dalla gestione delle spese all'Autonomous Commerce, con il risultato di un notevole miglioramento del 45% del fatturato procurato dai partner. Inoltre, Jim ha ricoperto il ruolo di vicepresidente senior per il Nord America presso Verint Systems/KANA Software ad Alpharetta, GA. In precedenza, ha ricoperto il ruolo di vicepresidente delle vendite per Pegasystems e ha anche ricoperto ruoli di leadership presso Shared Health, Oracle e 3M.

Rob Palumbo è partner co-amministratore presso Accel-KKR.

Prima di entrare in Accel-KKR, Rob ha co-diretto le operazioni di investment banking sul software presso Thomas Weisel Partners a San Francisco. Prima di Thomas Weisel, ha trascorso tre anni presso Deutsche Bank, dove ha costruito le operazioni di investment banking tecnologico nel sud-est degli Stati Uniti e successivamente ha diretto le operazioni software nella Silicon Valley. Prima di Deutsche Bank, Rob ha trascorso cinque anni presso Stephens, Inc. dove ha diretto le operazioni bancarie dell'azienda nel settore delle tecnologie informatiche. Nell'ambito di quell'impegno, Rob ha creato ed eseguito investimenti diretti di private equity per conto di Stephens Group, il ramo di investimento di private equity dell'azienda. Rob ha iniziato la sua carriera come analista di fusioni e acquisizioni presso Alex. Brown & Sons a Baltimora, MD nel 1990.

Gli attuali consigli di amministrazione di Rob includono: Abrigo, Cendyn, ClickDimensions, ESG, Infinisource, iSolved HCM, Lemontech, OrthoFi, Paymentus (NYSE: PAY), Reapit, Sandata Technologies e Vyne Corporation.

Le precedenti cariche dirigenziali selezionate di Rob includono: Applied Predictive Technologies (venduta a MasterCard per 600 milioni di dollari nel 2015), Cielo (venduta a Permira), IntrinsiQ Research (venduta ad AmerisourceBergen Holding Corporation nel 2011), On Center Software (venduta a Roper Industries nel 2015), Saber (venduta a EDS nel 2007 per 460 milioni di dollari) e Systems & Software.

Rob ha conseguito una laurea presso l'Università di Princeton.

David Belluck è General Partner di Riverside Partners, una società di investimento di private equity con sede a Boston. Riverside Partners investe in aziende in crescita del mercato medio nei settori della tecnologia e della sanità. La società sta attualmente investendo in Riverside Fund V, L.P, un fondo da 561 milioni di dollari raccolti nel 2012. Gli investitori di Riverside Partners includono i principali istituti finanziari, fondazioni, fondi pensionistici, uffici familiari e fondi di fondi. David è entrato a far parte di Riverside Partners nel 1988.
 
David fa parte del Consiglio dei consulenti economici del Governatore in Massachusetts. È vicepresidente e membro del Consiglio di amministrazione dell'Alliance for Business Leadership, un gruppo di leader aziendali che promuove la cittadinanza d'impresa e la crescita economica socialmente responsabile. David è presidente di Cool Globes a Boston, un'esposizione artistica all'aperto per sensibilizzare sul tema del riscaldamento globale e promuovere la sostenibilità. È anche direttore della Winsor School e direttore e vicepresidente del consiglio di amministrazione della Kingsley Montessori School.
 
David ha conseguito un MBA con lode presso la Harvard Business School nel 1988. Si è laureato all'Università di Harvard con un Bachelor of Arts, conseguito con il massimo dei voti, in economia nel 1984. 

Park Durrett è amministratore delegato di Accel-KKR.

Prima di entrare in Accel-KKR, Park è stato un dirigente presso The CapStreet Group, una società di private equity del mercato medio-basso, e si è concentrato sugli investimenti diretti in diversi settori, tra cui quello energetico, industriale, infrastrutturale e tecnologico. Prima di CapStreet, Park ha lavorato con Technology Crossover Ventures e 3i Group, concentrandosi sulla creazione e sull'esecuzione di investimenti azionari di crescita in fase avanzata in aziende leader del settore informatico. Park ha iniziato la sua carriera nel gruppo di investment banking tecnologico di Robertson Stephens & Company.

Gli attuali consigli di amministrazione di Park includono: Abrigo, ESG, Forcura, Kaleris, OrthoFi, Reapit, Sandata Technologies e ToolsGroup.

Le precedenti cariche di Park, selezionate da Accel-KKR, comprendono: Abila (venduta a Ministry Brands), HighWire Press (acquisita da MPS), On Center Software (acquisita da Roper Technologies) e Vyne (venduta a The Jordan Company).

Park ha conseguito un M.B.A. presso la Kellogg School of Management della Northwestern University e un B.S. presso la Cornell University.

Brian Guthrie è un General Partner di Riverside Partners, una società di investimento in private equity con sede a Boston che collabora con i proprietari e i team di gestione di aziende sanitarie e tecnologiche redditizie che desiderano accelerare la crescita e il valore delle loro attività. Brian è entrato a far parte di Riverside Partners nel 1990, ha guidato gli investimenti e fatto parte dei consigli di amministrazione di numerose società del mercato medio nei settori della tecnologia e della sanità. 
Prima di Riverside Partners, Brian ha lavorato presso Monitor Group, una società di consulenza per le strategie aziendali. Ha anche ricoperto il ruolo di direttore del capitolo Boston dell'associazione per la crescita aziendale. 
Brian partecipa attivamente negli sport giovanili ed è stato allenatore di squadre giovanili di baseball, football e calcio.

Rachel Spasser è un'amministratrice delegata e dirige il gruppo di consulenza Accel-KKR.  Rachel fornisce una guida strategica e una leadership commerciale per il portafoglio di Accel-KKR. Prima di entrare a far parte del gruppo di consulenti di Accel-KKR, Rachel è stata vicepresidente senior e Chief Marketing Officer di Ariba, Inc. (acquisita da SAP). In Ariba ha guidato la progettazione e l'esecuzione della strategia e dei programmi di marketing dell'azienda.

Con oltre 30 anni di esperienza nella gestione generale, nella leadership del marketing e nello sviluppo commerciale di aziende orientate alla crescita, Spasser ha trascorso gli ultimi 25 anni concentrandosi sul settore tecnologico business-to-business. Interviene spesso su temi come la crescita delle aziende informatiche, la strategia di marketing e il coinvolgimento dei clienti.

Prima di entrare in Ariba, ha ricoperto ruoli esecutivi in diverse aziende informatiche cloud e legate a Internet, tra cui IBM e KnowledgeStorm Inc. (acquisita da TechTarget).

Gli attuali consigli di amministrazione di Rachel includono: Abrigo, Cendyn, ClickDimensions, Duett AS, ESG, Kimble, Mavenlink, Pegasus, Smart Communications e SugarCRM.

Spasser ha conseguito un MBA con lode presso la Goizueta Business School della Emory University e una laurea in lettere presso l'Università della Pennsylvania.

Vita vanta oltre 30 anni di esperienza operativa presso Pfizer Inc, un'azienda Fortune 30 da 67 miliardi di dollari. Di recente, ha ricoperto la carica di vicepresidente, sviluppo commerciale, strategia e innovazione. In precedenza aveva ricoperto il ruolo di CIO per Pfizer Worldwide Pharmaceuticals, guidando un'organizzazione di quasi 2,000 persone in 44 Paesi. Vita è stato membro del Worldwide Pharmaceuticals Leadership Team, responsabile della strategia aziendale a lungo termine. Fa parte del consiglio di amministrazione di MediMedia USA Inc. e Staywell Company. 
 
Vita ha conseguito una laurea in matematica presso il College of Mount Saint Vincent e un MBA presso la Stern School of Business della New York University. 

Andrew Zbella è entrato a far parte di Accel-KKR nel 2013 ed è un Direttore con sede nell'ufficio di Menlo Park di Accel-KKR.

Prima di entrare in Accel-KKR, Andrew è stato membro del gruppo Technology Coverage di Bank of America Merrill Lynch. Mentre lavorava presso BofA Merrill Lynch, Andrew ha partecipato a una serie di operazioni di M&A e di finanziamento nei settori del software, dei servizi tecnologici, dei semiconduttori e di Internet.

Gli attuali consigli di amministrazione di Andrew includono: Abrigo, imed, Kaleris, OrthoFi e Sandata Technologies.

Andrew ha partecipato agli investimenti dell'azienda in HighJump (venduta a Körber AG nel 2017), HighWire, One.com, On Center (venduta a Roper nel 2015) e TrueCommerce (venduta a Welsh, Carson, Anderson & Stowe nel 2020).

Andrew ha conseguito una laurea in Economia presso la Stanford University.

Mike Cornell ha più di 30 anni di esperienza nella scalata e nella crescita di aziende informatiche nel settore della catena di approvvigionamento. È un dirigente orientato ai risultati, riconosciuto per l'identificazione e la capitalizzazione delle opportunità di clienti nuovi ed esistenti e per le qualità di leadership che assicurano prestazioni di punta da parte di team e organizzazioni.

Mike è un imprenditore e un amministratore delegato di successo. Più recentemente, ha ricoperto il ruolo di amministratore delegato di High Jump e True Commerce, che forniscono software per le aziende di magazzinaggio, gestione dei trasporti e logistica e per gli spedizionieri.

Patrick ha più di 15 anni di esperienza in private equity e finanza. David è entrato a far parte di Riverside Partners nel 2016. Prima di Riverside, Patrick è stato un professionista degli investimenti presso Enhanced Healthcare Partners, una società di private equity focalizzata sui servizi sanitari, e Flexpoint Ford, una società di private equity focalizzata sui servizi sanitari e finanziari. Patrick in precedenza aveva lavorato presso Bank of America nel gruppo di investment banking del settore sanitario.